שעון נוכחות פשוט לכל העובדים

זה שעון נוכחות שכל עובד מחתים בו בדרך שנוחה לו, והמנהל מקבל ממנו את כל השעות במקום אחד, בלי לאסוף דפים ולהקליד. ב־ProperTime העובדים מחתימים מהנייד, מהמחשב או בשעון שבכניסה, המנהלים רואים את כל ההחתמות בדוח אחד ומאשרים אותן, ובסוף החודש יוצא קובץ מוכן לשכר. גם ההטמעה קלה: מייבאים את פרטי העובדים ומתחילים להחתים.

כן. העובדים מחתימים כניסה ויציאה בזמן אמת, מהנייד, מהמחשב או בשעון שבכניסה, וכל ההחתמות נכנסות לאותה מערכת. וכשהעובדים מדווחים גם שעות על משימות, המנהלים רואים בזמן אמת כמה שעות הלכו לכל פרויקט.

שעון נוכחות חכם מחובר למערכת נוכחות: העובדים מחתימים מהנייד, מהמחשב או משעון פיזי, וכל ההחתמות נכנסות לדוח אחד. ב־ProperTime הדוח כולל גם היעדרויות ומשימות, ובסוף החודש מפיקים ממנו קובץ לשכר.

כן. העובדים מחתימים באפליקציה ל־Android ול־iOS, ומיקום ההחתמה נרשם. זה מתאים לאנשי שטח, לטכנאים ולמי שעובד מהבית. עוד במדריך שעון נוכחות סלולרי.

כן. העובדים מחתימים מהמחשב, בדפדפן, ואין צורך בחומרה. אפשר לדווח מהמשרד, מהבית ואפילו מחו״ל. עוד במדריך מערכת נוכחות אינטרנטית.

כן. המערכת של ProperTime במחשב בנויה בעברית, מימין לשמאל: דיווח השעות, ההיעדרויות, האישורים והדוחות. וצוות התמיכה עונה לכם בעברית, בכל שאלה.

שעון ביומטרי (טביעת אצבע), כרטיס קרבה (RFID) או טוקן. שעון טביעת האצבע שאנחנו מספקים, דגם US10C, משלב באותו שעון זיהוי בטביעת אצבע ובכרטיס או תג קרבה. כל הפרטים על שעון טביעת אצבע דגם US10C.

מבטלים את הכרטיס הישן ומגדירים לעובד כרטיס חדש. השעות שכבר נרשמו נשארות, כי הן שייכות לעובד ולא לכרטיס. עד שהכרטיס החדש מגיע, העובד מחתים באפליקציה או מהמחשב. ובטביעת אצבע אין כרטיס שאפשר לאבד. עוד במדריך כרטיס נוכחות לעובד.

כן. עובדי המשרד מחתימים בשעון שבכניסה או מהמחשב, ואנשי השטח מהנייד. כל ההחתמות נכנסות לאותה מערכת ולאותו דוח. המדריך המלא: סוגי שעוני נוכחות ומה מתאים לעסק.

כן. ProperTime מאושרת לדיווח שעות לרשות החדשנות (לשעבר המדען הראשי), והיא הראשונה שאושרה לדיווח מהנייד. העובדים מחתימים בשעון שבכניסה, מהמחשב או מהנייד, וכל השעות נכנסות לאותה מערכת. בסוף החודש היא מפיקה את דוח השעות שהרשות דורשת, לפי פרויקט ומשימה. פרטים בעמוד דיווח שעות לרשות החדשנות.

השאירו פרטים ונקים לכם את תקופת הניסיון. מייבאים את פרטי העובדים ומתחילים להחתים, עם תמיכה אנושית לאורך הדרך. ללא התחייבות וללא כרטיס אשראי.